Estos son los servicios mínimos fijados para la huelga de TUA que comienza mañana

El Comité de Empresa ratificaba este martes la huelga tras no llegar a acuerdo en el SASEC. La huelga se extenderá del jueves al sábado y será replicada con otras tres jornadas en octubre

Oviedo encara desde este jueves una huelga de tres días en el transporte urbano, convocada por los conductores de Transportes Unidos de Asturias (TUA). La protesta, que coincide con las fiestas de San Mateo, responde a la falta de aseos en las cabeceras de las líneas y a la instalación de cámaras de vigilancia en los vehículos, medidas que los trabajadores consideran una vulneración de sus derechos. Las movilizaciones se retomarán en octubre con otros tres días de paros.

La Consejería de Fomento ya ha fijado los servicios mínimos para los días 18 y 19 de septiembre con el objetivo de garantizar la movilidad esencial. Según la resolución, se mantendrá circulación de autobuses en varias líneas principales en horarios escalonados. Habrá frecuencias limitadas en líneas como la A (con salidas desde Llamaquique y el Centro Asturiano), la B (Fitoria y Olivares), la D (Parque Principado y Facultades) o la E (La Monxina–Las Campas), además de refuerzos en franjas de mayor demanda. En otros recorridos, como el que conecta con Lugones o el HUCA, también se establecen expediciones específicas en distintos tramos horarios.

El conflicto laboral no ha logrado resolverse en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC), donde este martes concluyó sin acuerdo la última reunión entre representantes de la plantilla y la empresa. Desde TUA se insiste en que las cámaras refuerzan la seguridad y que ya existen aseos disponibles en cabeceras con servicios cercanos. Por su parte, el alcalde Alfredo Canteli ha querido desligar al Ayuntamiento de la negociación directa, aunque ha señalado que el Consistorio podría colaborar en el uso de determinados espacios si fuera necesario. “La huelga no beneficia en nada”, declaró este martes, al tiempo que apeló a la posibilidad de alcanzar un entendimiento entre empresa y trabajadores, que finalmente no ha sido posible.

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