El personal de las Áreas Sanitarias IV y V denuncia un trato retributivo desigual en los programas quirúrgicos para reducir las listas de espera
El malestar entre los profesionales sanitarios de las Áreas Sanitarias IV y V del Principado de Asturias ha ido en aumento tras la aprobación de una mejora salarial que, según denuncian, beneficia únicamente a los médicos que participan en los programas de reducción de listas de espera quirúrgicas. Enfermeros, técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) y celadores han decidido dar un paso al frente y reclamar a la Administración autonómica la misma subida salarial que perciben los facultativos.
La polémica tiene su origen en un acuerdo del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), aprobado a finales de noviembre de 2025, que regula las retribuciones de los programas de demora quirúrgica y de los quirófanos estructurales. Aunque estos programas tienen como objetivo incrementar la actividad asistencial y reducir las listas de espera, los profesionales no facultativos consideran que el reparto de los incrementos salariales no refleja la realidad del trabajo diario en los hospitales.
Desde los colectivos afectados y el sindicato SICEPA-USIPA recuerdan que una intervención quirúrgica no se sostiene únicamente sobre la labor del cirujano. La preparación del paciente, la esterilización del material, la asistencia durante la intervención, la movilización de pacientes y el seguimiento posterior requieren la participación coordinada de múltiples categorías profesionales. Sin embargo, denuncian que ese esfuerzo conjunto no se ha visto reconocido de forma equitativa en el ámbito económico.
Los trabajadores sostienen que, al tratarse de programas de carácter estructural y no excepcional, las condiciones retributivas deberían aplicarse de manera proporcional a todo el personal implicado. Como respuesta, el personal de las Áreas IV y V ha iniciado movilizaciones y una recogida de firmas para exigir la revisión inmediata del acuerdo. Reclaman al Principado de Asturias y al SESPA una negociación que permita corregir lo que consideran una situación injusta y discriminatoria, y solicitan una reunión urgente con la Consejería de Salud y la Gerencia del servicio sanitario para abordar una solución que reconozca el papel de todos los profesionales en la reducción de las listas de espera.
