El sindicato STAO denuncia “abandono institucional” en la Escuela Municipal de Música de Oviedo

La organización alerta de sobrecarga laboral, vacantes sin cubrir y falta de transparencia en la gestión del centro

El Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Oviedo (STAO-SAIF) ha denunciado la situación de la Escuela Municipal de Música de Oviedo, que, según el sindicato, atraviesa un escenario de “abandono institucional” derivado de problemas organizativos y de gestión. En un comunicado difundido este miércoles, la organización sindical advierte de que la falta de planificación ha generado una sobrecarga de trabajo en la plantilla actual, además de una gestión que califica de “opaca”. Esta situación, según señalan, contrasta con las aspiraciones del municipio en el marco de su candidatura como Ciudad Europea de la Cultura 2031.

Uno de los aspectos destacados por el sindicato es la acumulación de funciones en el equipo directivo. En concreto, indican que la jefatura de estudios está asumiendo también responsabilidades propias de la coordinación general, lo que consideran una situación “insostenible” que podría afectar al funcionamiento pedagógico del centro.

Asimismo, STAO señala que determinados puestos clave presentan irregularidades en su cobertura. Según denuncian, la plaza de Secretaría lleva una década ocupada de forma provisional, mientras que el puesto de Coordinación General permanece vacante desde hace diez meses sin que se haya convocado el correspondiente proceso público. El sindicato critica además la posibilidad de que la Administración municipal opte por designaciones directas para cubrir estos cargos, una medida que, a su juicio, vulneraría los principios de mérito y transparencia en el acceso a puestos públicos.

A estas cuestiones se suma, según la organización, la falta de profesorado, con vacantes que tardan varios meses en ser cubiertas. Desde STAO consideran que esta situación repercute en la calidad del servicio educativo y reclaman una actuación urgente por parte del Ayuntamiento. Entre sus demandas, el sindicato solicita la convocatoria inmediata de los procesos para cubrir los puestos de Secretaría y Coordinación General, la cobertura de todas las plazas docentes vacantes y la paralización de cualquier procedimiento que no se ajuste a los criterios reglamentarios.