Los internos han sido privados de las salidas desde hace una semana por falta de medidas de seguridad. Los representantes sindicales advierten de un aumento de los conflictos y exigen más personal, un ATS para fines de semana y arreglos en las instalaciones
El presidente del Comité de Empresa de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, Hugo Baldajos (CSIF) reiteró ayer martes en rueda de prensa la crítica situación del Centro de Responsabilidad Penal de Menores de Sograndio y ha exigido medidas urgentes ante el grave deterioro de las condiciones de seguridad y trabajo así como en el desempeño del trabajo. Desde el Comité no descartan ningún tipo de acción, como las movilizaciones, si el Principado sigue sin atender sus demandas.
Baldajos estuvo acompañado por la representante de CCOO, María Cabal; el de UGT, Juan Carlos Cima, y la de USIPA, Aurora González. Todos ellos han manifestado que desde hace una semana los internos están siendo privados de un derecho como son las salidas del centro al no darse las condiciones de seguridad necesarias, lo que también genera un clima de conflicto entre el medio centenar de menores.
Baldajos ha destacado que se han registrado dos incidentes en cuatro meses por las salidas, al ser agredidos los guardias de seguridad mientras que Principado y empresa de seguridad se trasladan las culpas.
«Un total de 66 trabajadores del total de la plantilla han firmado que no se pueden hacer salidas sin los mínimos medios de seguridad. Una falta de seguridad que se podría solventar con la colocación de una mampara en el furgón de traslados, cuestión que ni la empresa de seguridad ni el Principado quieren hacer», explicó Baldajos.
Actualmente son 87 los integrantes de la plantilla y desde el comité cifran en una decena más los trabajadores mínimos necesarios, ya que el número de internos sigue creciendo. Actualmente hay unos 50 frente a los algo más de 20 del verano de 2023. Así, exigen las siete personas que han sido despedidas el pasado 31 de julio pertenecientes al denominado ‘acumulo de tareas’; cubrir una plaza de un liberado sindical que está sin cubrir desde hace ya tiempo; cubrir la plaza de una coordinadora y además contratar ATS para los fines de semana.
Esta última cuestión, la de contar con un ATS en fin de semana, una reivindicación que ya viene del anterior comité de empresa. «El fin de semana los tres educadores que hay por turno se tienen que ocupar de todo, no hay ni coordinadores ni ATS ni nada. Todo ello teniendo en cuenta que el fin de semana hay más tiempo libre y más lesiones y el personal educativo se hace cargo de todo, como dar medicación psiquiátrica», inciden desde el Comité.
El deterioro de la infraestructura del propio del centro, con espacios inadecuados, falta de mantenimiento y necesidades estructurales urgentes que afectan directamente a la convivencia y a la calidad del trabajo educativo y de seguridad es otra de las denuncias del comité.
